ACTUALITATE ALEGEREA NOASTRA 

CJUE sprijină dreptul angajaţilor la concediu anual plătit

Angajaţii din Uniunea Europeană care nu efectuează concediul anual nu îşi pierd automat dreptul la acesta şi nici dreptul de a primi compensaţii pentru zilele de odihnă dacă pleacă de la respectivul loc de muncă, a decis Curtea de Justiţie a Uniunii Europene, potrivit unui comunicat emis marţi, citat de dpa.

CJUE a fost sesizată de două tribunale din Germania, care i-au cerut să interpreteze legislaţia UE conform căreia dreptul oricărui angajat la un concediu anual plătit de cel puţin patru săptămâni nu poate fi înlocuit de o indemnizaţie financiară în caz de încetare a relaţiilor de muncă.

Instanţele germane fuseseră sesizate de un stagiar în domeniul juridic care a lucrat pentru oraşul-land Berlin şi, respectiv, de un angajat al Societăţii Max Planck, un prestigios institut de cercetare.

Cei doi reclamanţi nu au efectuat concediile anuale plătite şi li s-a refuzat compensarea acestora în bani după ce au plecat de la respectivele locuri de muncă.

Curtea de la Luxemburg a considerat că legislaţia Uniunii Europene se opune ca un lucrător să-şi piardă în mod automat zilele de concediu plătit la care avea dreptul în virtutea dreptului Uniunii, precum şi, corelativ, dreptul la o indemnizaţie financiară cu titlul de concediu neefectuat, prin simplul fapt că nu a solicitat concediu înainte de încetarea relaţiei de muncă (sau în cursul perioadei de referinţă).

În schimb, dacă angajatorul dovedeşte că angajatul nu şi-a luat în mod deliberat şi în cunoştinţă de cauză concediul anual plătit, deşi i s-a dat ocazia să-şi exercite efectiv acest drept, legislaţia Uniunii Europene nu se opune pierderii acestui drept, şi nici, în caz de încetare a relaţiei de muncă, absenţei corelative a unei indemnizaţii financiare.

Într-o decizie separată referitoare la un alt caz german, CJUE a stabilit că moştenitorii unui angajat care a decedat fără să-şi fi luat concediul anual au dreptul la o indemnizaţie pentru zilele de concediu neefectuate.

Sursa: AGERPRES

Comments

comments

Related posts

Leave a Comment

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Switch to desktop version