Cursdeguvernare.ro, despre implicațiile salariului minim de 1.000 lei

Majorarea salariului minim din sectorul bugetar la 1.000 lei, anunțată joi de premierul Victor Ponta și prevăzută pentru anul 2014, ar duce la creșterea salariului minim net ( popular spus ”bani în mână” ) la 741 lei. Aproape exact suma considerată deductibilă pentru contribuțiile de sănătate la pensionari, dar nedeductibilă pentru salariați.

Totodată, stabilirea plafonului salarial bugetar la 7.000 lei, ar conduce la un salariu maxim net ( tot ”bani în mână”) de 4.910 lei. Ceea ce implică faptul că raportul real între cel mai mare și cel mai mic salariu din sectorul bugetar ar urma să fie de 6,63 la 1 și nu de 7 la 1. Motivul este deducerea personală de 250 lei, valabilă integral până la 1.000 lei venit impozabil ( 1.198 lei brut) și inexistentă la cel de 7.000 lei brut.

Aceste calcule corespund situației de referință, în care salariatul nu mai are alte persoane în întreținere. Altminteri, fiecare dintre acestea conferă dreptul în prezent la un supliment la deducere de 100 lei pe persoană ( efect de numai 16 lei în plus buzunar ). Supliment redus progresiv spre zero la un venit impozabil de 3.000 lei (3.593 lei brut).

Toate aceste precizări, deși de ordin tehnic, sunt absolut necesare pentru a nu lăsa loc la nici un fel de confuzii posibil de produs la o percepție superficială a sumelor anunțate. Și pentru a ști exact la ce să ne așteptăm în cazul aplicării acestui proiect de modificare a salarizării în sectorul bugetar.

Detalii AICI

Comments

comments

Related posts

Leave a Comment

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Switch to desktop version