“Încurajăm comunicarea deschisă între angajați și conducere și oferim sprijin pentru nevoile personale ale angajaților, acestea fiind aspecte importante ale culturii organizaționale” – Dorel Duliga, CEO PALD Engineering
Astăzi avem plăcerea de a discuta cu Dorel Duliga, CEO al companiei PALD Engineering, un lider de succes în domeniul ingineriei și un exemplu de echilibru între viața personală și responsabilitățile profesionale.
În cadrul acestui interviu, vom explora cum reușește omul Dorel Duliga să gestioneze provocările și responsabilitățile care vin odată cu rolul său de CEO, dar și cum își menține un echilibru sănătos între carieră și viața personală.
Vom afla secretele succesului său, strategiile pe care le aplică pentru a-și motiva echipa și cum reușește să își păstreze energia și pasiunea pentru munca sa. Fie că sunteți un profesionist aflat la început de carieră sau un lider experimentat, acest interviu promite să ofere perspective valoroase și pline de inspirație.
Cum reușiți să mențineți un echilibru sănătos între viața personală și responsabilitățile profesionale ca CEO al Pald Engineering?
Excelentă întrebare, câteodată poate fi dificil să menții acest echilibru. Am resimțit acest lucru mai ales în primii ani de activitate. Încerc să fiu cât mai organizat, stabilind clar prioritățile și păstrând proporțiile între cele două responsabilități. Este important să stabilești priorități clare și să delegi responsabilități în mod eficient.
Ce strategii ați implementat pentru a vă asigura că vă alocați timp suficient pentru familie și relaxare, în ciuda programului aglomerat?
În timp, datorită experienței și faptului că mi-am dorit să găsesc acest echilibru între viața personală și business, cu un program echilibrat, am ajuns să delimitez destul de clar aceste zone.
Care sunt activitățile sau hobby-urile dvs. preferate pentru a vă relaxa și deconecta de la muncă?
Pentru a mă relaxa și deconecta de la muncă, îmi găsesc echilibrul într-o varietate de activități. În timpul săptămânii, mă bucur de grădinărit, plimbări cu copiii pe biciclete sau fotbalul. În weekendurile în care am mai mult timp liber, îmi place să merg la pescuit sau să alerg semimaratoane montane, oferindu-mi o combinație perfectă între activitate fizică și conexiune cu natura. De curând, am început să explorez arta prelucrării lemnului, adăugând o notă creativă în timpul meu liber.
Ce sfaturi ați oferi angajaților pentru a-și gestiona mai bine timpul și a găsi un echilibru între carieră și viața personală?
Consider că este crucial să menții un echilibru sănătos între cele trei aspecte importante din viață: familia, cariera și viața socială. Atunci când gestionezi aceste trei zone corect, poți beneficia de armonie și echilibru în viața ta. Dacă una dintre aceste zone devine prea dominantă, este posibil să apară dezechilibre în celelalte două. Este esențial să intervii și să reechilibrezi situația pentru a te asigura că acorzi atenția necesară fiecărei componente importante din viața ta.
Există vreo politică specifică sau beneficiu oferit de Pald Engineering pentru a sprijini echilibrul între viața profesională și personală a angajaților?
Sprijinim echilibrul între viața profesională și cea personală a angajaților prin diverse beneficii. Printre beneficiile oferite amintim: mărirea numărului zilelor de concediu pentru angajații cu vechime, oferim flexibilitate prin telemuncă, acolo unde este posibil, promovăm politica celor două săptămâni continue de concediu și asigurăm decontarea abonamentelor la sală de sport. Aceste măsuri sunt menite să ajute angajații să gestioneze mai bine timpul lor și să se bucure de un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală.
Ați avut vreodată momente în cariera dvs. când echilibrul între viața personală și profesională a fost greu de menținut? Cum ați gestionat aceste situații?
În primii ani ai carierei mele, am întâmpinat dificultăți în menținerea unui echilibru între viața personală și cea profesională, dată fiind natura domeniului de activitate în care activez. Fiind necesar să călătorim acolo unde clienții noștri fac investiții, am fost adesea pus în situația de a fi plecat de acasă. Am avut oportunitatea de a descoperi oameni noi, orașe, țări și culturi diferite, ceea ce este o experiență valoroasă. Pentru a gestiona aceste situații, am căutat să găsesc un echilibru prin comunicare deschisă cu cei dragi, planificare atentă a timpului petrecut acasă și prioritizarea momentelor de calitate alături de familie. De asemenea, am apreciat sprijinul și înțelegerea colegilor și echipelor mele în aceste momente, ceea ce a contribuit la menținerea unui echilibru satisfăcător între viața personală și cea profesională.
Cum influențează cultura organizațională a Pald Engineering echilibrul dintre muncă și viața personală?
Prin implementarea unui sistem de rotație a personalului care călătorește, astfel încât să se asigure un echilibru adecvat, influențăm echilibrul dintre muncă și viața personală cu toate că specificul activității noastre poate implică contractarea proiectelor indiferent de locație, chiar și în străinătate, compania depune eforturi pentru a menține un echilibru între cerințele profesionale și cele personale ale angajaților. De asemenea, încurajăm comunicarea deschisă între angajați și conducere și oferim sprijin pentru nevoile personale ale angajaților acestea fiind aspecte importante ale culturii organizaționale la Pald Engineering.
Ce rol joacă tehnologia în gestionarea echilibrului dvs. între viața profesională și personală? Există aplicații sau instrumente specifice pe care le utilizați?
Tehnologia joacă un rol tot mai important în gestionarea echilibrului între viața profesională și cea personală. Cu evoluția continuă a tehnologiei, atât în sfera profesională, cât și în cea personală, se deschid noi oportunități de eficientizare a timpului și de organizare. Consider că trecerea telefonului mobil la conceptul de „calculator mobil” a reprezentat un salt imens în acest sens. Este esențial să ținem pasul cu inovațiile tehnologice, deoarece astăzi avem acces la o varietate de aplicații și instrumente care ne pot ajuta să fim mai bine organizați și să ne gestionăm mai eficient timpul. Prin intermediul acestor aplicații, putem menține un program structurat, să ne setăm prioritățile, să stabilim obiective clare și să monitorizăm progresul în atingerea lor. Astfel, tehnologia devine un aliat valoros în menținerea unui echilibru sănătos între viața profesională și cea personală.
Cum vedeți importanța echilibrului între viața personală și profesională evoluând în viitor, în contextul schimbărilor din industria ingineriei?
Este clar că viitorul aduce schimbări semnificative în industria ingineriei în următorii 10-20 de ani, poate chiar mai repede. Meseriile vor fi transformate, unele fiind preluate de către inteligența artificială. În prezent, în inginerie există softuri extrem de avansate care au deja impact asupra modului în care sunt proiectate și gestionate proiectele. Această evoluție aduce o presiune suplimentară asupra vieții profesionale, amplificând necesitatea unui echilibru adecvat între viața personală și cea profesională. În contextul acestei schimbări continue, devine crucial pentru profesioniștii din industria ingineriei să acorde o atenție deosebită menținerii unui echilibru sănătos între sfera personală și cea profesională.
Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ați întâmpinat în menținerea unui echilibru între viața personală și profesională și cum le-ați depășit?
Principala provocare a fost gestionarea cererilor multiple și adaptarea la schimbările constante. Prin stabilirea priorităților clare, comunicare eficientă și reechilibrare constantă, am depășit aceste provocări cu succes.